Actualités 2018

11 octobre 2018

Les coulisses du bâtiment – Visite de chantier

La Fédération Française du Bâtiment organise des visites de chantiers pour faire découvrir différents métiers. Trois salariés d’a2r y ont participé et ont visité le chantier « Ilot I1 » réalisé par SOGEA ATLANTIQUE. Nous avons pu nous imprégner de l’ambiance de travail et découvrir plusieurs métiers dont celui de coffreur bancheur. Il y a eu de bons échanges et des actions de formations vont être engagées prochainement.

Trois salariés d’a2r intéressés par les métiers du bâtiment

3 octobre 2018

Un don de la SNCF

Pendant la coupe du monde, certains voyageurs se livraient à quelques parties de babyfoot en attendant leur train en gare. La SNCF d’Angers vient de faire un don à notre association de leur babyfoot. L’installation s’est faite dans notre atelier au plus grand plaisir de la soixantaine de salariés. La pause déjeuner leur permet de prendre un temps de détente tout en jouant et partageant de bons moments conviviaux. Un grand MERCI à la SNCF pour cette démarche de partage auprès de notre association !

27 septembre 2018

Pot de départ de Youssouf

Nous sommes conviés par Youssouf à son pot de départ. Il avait préparé des spécialités de son pays pour partager avec tous les salariés de l’association. Accompagné de sa fille qui tenait le drapeau Français et lui Tchadien, il avait préparé un texte écrit en arabe avec la traduction française.

La Vidéo présente un petit extrait du discours. La totalité est à lire ci-dessous.

« Mesdames, Messieurs de l’Association a2r, j’ai l’honneur et le plaisir de me tenir devant vous dans mon boubou traditionnel tchadien puisque je me sens très heureux d’avoir travaillé avec vous pendant 2 ans. A2r est une association travaillant pour l’insertion professionnelle et qui regroupe plusieurs nationalités et différentes religions.

Cette dernière est non seulement une association mais plutôt des nations unies. En effet le capital réel de n’importe quelle société au monde est basé sur un travail réussi et cela ne se réalise que par la contribution et l’implication de chacun de ses collaborateurs et notamment sur une confiance mutuelle.

Honnêtement je veux me comporter de la meilleure manière possible et avec loyauté. Depuis que je suis installé en France, j’essaie et j’ai toujours essayé de traiter les amis de religions autres que la mienne selon la bonne éthique. Si je ne m’étais pas conduit bien, je n’aurais pas réussi à passer plus d’un mois avec vous et j’aurais raté tous ces bons moments. J’ai fait ce dont recommande ma religion, celui de cultiver la paix et l’amour avec toutes les couches sociales.

Enfin j’adresse ma reconnaissance, mes remerciements, mon appréciation et mon respect à l’Association a2r et à tous mes collègues employés de cette dernière. Quel bonheur de finir ce contrat en beauté dans une ambiance agréable comme je l’avais commencé. Désormais cette relation de confiance que nous venons de tisser doit être préservée et ni les circonstances de la vie ni les difficultés ne la briseront. Par ailleurs ma porte reste entièrement ouverte à tout le monde et vous serez toujours les bienvenus.

Bref toutes mes sincères salutations à vous tous, votre admirateur Youssouf.

Très cordialement
Vive le Tchad
Vive la France
Vive notre amitié »

13 septembre 2018

Pot de départ de Yahya pour un CDI

Arrivé en juillet 2017, Yahya avait comme objectifs d’améliorer son niveau de français et de retrouver un travail.

Après une action linguistique à visée professionnelle chez Espaces Formation, son parcours s’est accéléré. Des immersions professionnelles ont eu lieu à l’ONF (Office National des Forêts) et comme Agent de Sécurité au Carrefour Feydeau. Mais finalement une belle opportunité s’est présentée à lui et il est maintenant en CDI comme Technicien dans la fibre optique.

Lors de son discours, nous avons été marqués par une phrase forte : « je veux parler à toutes les personnes venues d’un pays étranger, sachez que vous êtes les ambassadeurs de votre pays. Alors comportez-vous de la manière la plus positive qu’il soit ».

Grégory, Encadrant Technique et Pédagogique en compagnie de Yahya qu’il a accompagné durant ses 15 mois sur le chantier
L’atelier au grand complet pour le discours de Yahya

29 juin 2018

Interview d’un salarié a2r

Un article est paru dans le journal nantais « Zest » de juillet (n°81). Merci à Jérôme de s’être prêté au jeu de l’interview.

Zest est un trimestriel réalisé par et pour les habitants. Il vise à relayer leur parole, à valoriser les initiatives locales et à échanger sur la vie du quartier.

Pour visualiser l’article en grand, cliquez sur la photo (s’ouvre dans une nouvelle fenêtre).

21 juin 2018

Sortie annuelle au Croisic

A 8h00, toute l’équipe de salariés de l’association ainsi que quelques membres du Conseil d’Administration sont montés en car en direction de la côte. Leur sortie annuelle les a conduits jusqu’au Croisic dans la bonne humeur.

La visite de l’Océarium nous a permis de découvrir l’aquarium des requins, des  raies, rascasses et plein d’espèces diverses et variées. Nous avons pu assister au repas des manchots. Après cet agréable moment, nous nous sommes installés au bord de l’eau pour pique-niquer et profiter de quelques jeux de plages.

Cette sortie a été l’occasion non seulement d’une journée de découverte au bon air et au soleil mais aussi de nous rencontrer en dehors du travail et de faire mieux connaissance entre salariés, permanents et membres du conseil d’administration.

7 juin 2018

Assemblée Générale de l’Association

L’Assemblée Générale portant sur l’année 2017 s’est déroulée au 17 rue Kepler. Elle a commencé par la présentation des différents rapports (moral, financier, activité, bilan social) qui ont été approuvés à l’unanimité.

Puis une chargée d’études et de recherche, Elisa ROBLOT, mandatée par le réseau Chantier-Ecole et Le laboratoire LiRIS de Rennes, a présenté son projet global sur les recherches en innovations sociétales apprenantes. A2r est ravi de l’accueillir quelques jours pour sa phase exploratoire pour confronter des hypothèses scientifiques à la réalité de terrain.

Enfin, un des encadrants, Hubert SEGRE, a présenté la formation ETAIE (Encadrant Technique d’Activités d’Insertion par l’Économique) qu’il a suivie sur 2016-2017 (456h), ce fut un moment particulièrement intéressant qui a permis de mieux saisir le contenu et les objectifs de cette formation et l’intérêt qu’y a trouvé l’encadrant, pour lui-même et pour son travail au sein d’a2r. Il nous a, entre autres, partagé cette phrase qui prend tout son sens dans le cadre de l’insertion :

« Le plus grand bien que nous puissions faire aux autres n’est pas de communiquer notre richesse mais de révéler la leur . » Louis Lavelle.

T Bretaud a été réélue présidente (à gauche), C Guiet reste secrétaire (à droite), M Gicqueau reste trésorier (au milieu)

25 mai 2018

Inauguration du nouveau local

Le vendredi 25 mai 2018 l’association Ateliers des 2 rives organisait une journée portes ouvertes pour inaugurer ses nouveaux locaux au 17 rue Kepler à La Chapelle-sur-Erdre. Nous avons eu le plaisir d’accueillir Monsieur ROUSSEL, Maire de la commune, les membres de Logement Fraternité, l’équipe de l’agence Pôle Emploi d’Haluchère, les chargés d’accompagnement de l’Unité Emploi et bien d’autres…

Ces locaux agréables et fonctionnels permettent de regrouper le siège social et les locaux techniques. Ils ont été en grande partie aménagés par les équipes des salariés en insertion.

Toute l’équipe des 13 permanents et du Conseil d’Administration était présente pour accueillir les invités et guider les visites. Ce fut un bon moment d’échanges et d’émotions et l’occasion d’entretenir et renforcer les liens avec nos partenaires.

Les permanents très impliqués dans leur rôle d’accueil et ravis de pouvoir parler de leur mission d’accompagnement des salariés en insertion
Vue sur le hall de l’atelier

3 mai 2018

Remise officielle de diplôme chez a2r

Nous avons organisé la remise d’un certificat Clé A obtenu avec succès par notre salarié Issam Eddine.

Le certificat Clé A est l’expression concrète et opérationnelle du socle de connaissances et de compétences professionnelles défini par le décret n°2015-172 du 13 février 2015.

Ce certificat, reconnu par tous les secteurs d’activités, est un repère fiable pour les employeurs et les recruteurs. D’une utilité incontestable, il est une base indispensable pour les demandeurs d’emploi, il valorise les acquis et représente un atout pour l’évolution professionnelle des salariés.

Issam Eddine et son encadrant Hubert
Issam fait un discours devant ses collègues de travail réunis pour l’occasion

15 mars 2018

Formation des salariés au secourisme

Notre association donne une priorité à la sécurité sur le lieu de travail et sur les chantiers.

Etre SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL, c’est savoir porter secours à toute victime, connaitre les gestes qui sauvent en entreprise. Pour cela, l’équipe des salariés permanents suit tous les 2 ans une formation.

Les 3 premières minutes sont cruciales lorsqu’un accident survient. Le SST peut alors mettre en œuvre les gestes nécessaires à la victime dans l’attente d’un moyen médicalisé. L’alerte précoce donnée et les premiers gestes sont les premiers maillons de la chaîne de secours.

La formation s’est déroulée au sein de nos locaux sur la journée du 14 mars 2018 dans une ambiance de convivialité et avec efficacité. La formatrice de la SOCOTEC nous aide à maintenir et actualiser nos compétences. A cette occasion nous avions le plaisir d’intégrer un autre encadrant de l’association ARBRES.

A l’unanimité, à la fin de la journée de formation, les SST « recyclés » s’exprimaient :

« Un mélange de théorie et de pratique très bien dosé avec du matériel et des cas réels »
« C’est toujours intéressant et utile de faire une piqûre de rappel »
« En cas de besoin, on sait qu’on pourra être utile ».

14 février 2018

Une première au GRETA : Apprentissage des bases de la peinture pour des salariés en insertion. Cette formation s’est déroulée sur une durée de 45 heures du 5 au 14 février 2018. Six salariés y ont participé et ont vraiment apprécié les méthodes pédagogiques utilisées.

Le formateur Hervé MOREAU encadre les travaux et donne des conseils professionnels pour réaliser chaque étape : rebouchage, ponçage, pose de toile de verre, mise en peinture, mélange et harmonie des couleurs.

Hubert SEGRE, encadrant technique et pédagogique chez a2r est également présent pour assister à la montée en compétences de ses salariés et leur employabilité. Le stagiaire travaille seul sur un chantier d’une petite pièce d’habitation. Il réalise les activités à partir de consignes fournies et est autonome dans sa tâche. Il effectue à chaque phase de travaux et en fin d’exécution un autocontrôle permettant de valider son travail ou de rendre compte des anomalies.

Cette formation est un réel succès, Hervé MOREAU note des salariés assidus, ponctuels et motivés.

Interventions

Notre champ d’intervention est principalement sur Nantes et son agglomération. Ponctuellement, nous intervenons sur des gros chantiers plus éloignés.

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